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5月6日，公司在園區(qū)南區(qū)行政綜合樓開展深挖增長戰(zhàn)役動員誓師大會及營銷賦能培訓�；顒犹匮袆咏逃紫冃熃癖�、劉盼龍現(xiàn)場指導。
5月6日，公司在園區(qū)南區(qū)行政綜合樓開展深挖增長戰(zhàn)役動員誓師大會及營銷賦能培訓�；顒犹匮袆咏逃紫冃熃癖�、劉盼龍現(xiàn)場指導。公司常務副總經(jīng)理高明林、副總經(jīng)理田懷廣、賈健、張海生，總經(jīng)理助理吳珍漢、王衛(wèi)峰、潘家成、李超群、孫凱旋等領(lǐng)導、各單位中層干部及業(yè)務骨干參加活動。
江竹兵導師對深挖增長戰(zhàn)役作動員定向。他憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和獨到的見解，深入剖析當前市場的機遇與挑戰(zhàn)，強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，只有各部門緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)，公司才能攻堅克難，形成強大的增長合力。
在活動中，十位深挖增長標桿單位代表依次上臺進行經(jīng)驗分享。隨后，在分管副總的帶領(lǐng)下，各單位圍繞2025年增長目標、核心戰(zhàn)役及團隊誓詞依次進行增長目標誓師。團隊代表們精神飽滿、斗志昂揚，鄭重地向公司領(lǐng)導和全體同事宣誓，以響亮的口號表達全力以赴打贏全年績效增長戰(zhàn)的決心。誓師現(xiàn)場氣氛熱烈，激情澎湃，充分展現(xiàn)了公司員工團結(jié)一心、勇往直前的精神風貌。
公司常務副總經(jīng)理高明林分別與各單位分管副總進行增長目標簽字。
高明林對深挖增長發(fā)表動員講話，強調(diào)在國際形勢緊張的背景下，企業(yè)通過挖掘增長潛力激發(fā)員工潛能，讓員工學會思考、善于思考，并確保言行一致。通過飛輪系統(tǒng)方法的學習，將方案成功實施，并與公司一號文件對標，積極尋找深挖增長方法，以目標為導向，推動企業(yè)增長落地。
當天下午，江竹兵圍繞績效增長飛輪系統(tǒng)，從尋找標桿、分解動作、提煉流程、復制標準四個維度進行深入講解。劉盼龍導師則舉一大客戶營銷流程進行初步現(xiàn)狀推演。銷售團隊派出三名代表就“做什么、怎么做、誰來做”三個維度梳理目前大客戶營銷流程現(xiàn)狀。
公司副總經(jīng)理賈健對大客戶營銷流程作下一步工作安排。他指出，營銷部門全體成員需要找出自身薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合兩天的學習賦能，樹立信心、共同努力。同時對客戶進行精準清晰的分類，并與生產(chǎn)技術(shù)部門協(xié)同合作，對不同產(chǎn)品分類進行梳理，形成可執(zhí)行、可復制的標準流程。
此次深挖增長戰(zhàn)役動員誓師大會及營銷賦能培訓的成功召開，為公司在新的發(fā)展階段注入了強大動力。通過領(lǐng)導的動員、導師的指導、標桿單位的經(jīng)驗分享以及各單位的莊嚴誓師，全體公司員工的思想得到了統(tǒng)一，行動更加一致，為實現(xiàn)公司年度戰(zhàn)略目標奠定堅實基礎(chǔ)。